Trenkwalder İnsan Kaynakları Süreçleri
  • İşe alım politikamızın temelini, ihtiyaç analizlerimiz doğrultusunda insan gücünü etkin şekilde planlayarak Trenkwalder değerleri ve kültürüne en uygun ve doğru kişilerin, doğru pozisyonlara yerleştirilmesi oluşturuyor.
  • En doğru yerleştirmenin yapılabilmesi için, pozisyon bazında belirlenmiş kriterler ve metodlar kullanılıyor.
  • İşe alım faaliyetleri yıllık plan dahilinde gerçekleştirilmekte olup, süreç adımları standart ve şeffaf şekilde yapılandırılmıştır.
  • Grubumuzdaki her çalışanın, başarısını kanıtladığı sürece en üst kademeye kadar yükselme şansı bulunmaktadır.
  • Kendi yöneticilerini yetiştirmeyi hedefleyen bir kurum olarak, şirketimiz içindeki kariyer olanaklarını öncelikle çalışanlarımızla paylaşıyor,  yatay ve dikey kariyer olanaklarına imkan tanıyoruz.

Personel Seçme ve Yerleştirme Süreci
Performans Yönetim Süreci
Ücret Yönetimi
Eğitim ve Gelişim Planlama Süreci
Yetenek Yönetimi