Sık sorulan soruların cevapları
Burada sık sorulan soruların bir derlemesini ve bunlara karşılık gelen cevapları bulacaksınız.
Aradığınız soru / cevap burada değil mi?
Sorun değil - bizimle her zaman buradan iletişime geçebilirsiniz.
SSS
Geçici Yerleştirme Temporary Placement
Kadrolu bir işçi veya dönemsel bir çalışan olarak, Trenkwalder ile kalıcı bir iş ilişkisi kurarsınız, ancak müşterimizin organizasyonunda çalışıyorsunuz.
Kalıcı Yerleştirme
İşe alım söz konusu olduğunda, müşterilerimiz için tüm başvuru sürecini üstleniyor ve seçimi kararlaştırılan kriterlere göre yapıyoruz. Ancak nihai karar müşterimize aittir.
İstihdam ilişkisi ise sizinle çalışmaya başladığınız müşterimiz arasındadır. Çok sayıda müşteri, personel arama ve seçiminde uzun yıllara dayanan bilgi birikimimize güveniyor ve yeni çalışan arayışını bizimle yönetiyor.
Güncel iş tekliflerimizi burada bulabilirsiniz.
İş arama aracılığıyla uygun bir iş teklifi bulamadınız mı? Profesyonel geleceğinizi şimdi kendi ellerinize alın: bize genel başvurunuzu gönderin !
Açık bir başvuru ile bir iş ilanının özel gereksinimlerine cevap vermek zorunda kalmadan güçlü yönlerinizi ortaya koyabilirsiniz.
Başvurunuz inisiyatifinizi ve motivasyonunuzu gösteriyor - isteklerinizi daha iyi öğreniyoruz ve sizinle birlikte doğru iş teklifini bulabiliriz.
Profesyonel geleceğinizi şimdi kendi ellerinize alın!
İletişim bilgileri dahil tüm lokasyonlarımıza buradan ulaşabilirsiniz.
Online başvuru, Trenkwalder'a birkaç dakika içinde ulaşmasını ve ilanı paylaşılan tüm pozisyonlar için çok az çaba sarf ederek, aynı zamanda kendi inisiyatifinizle başvurma avantajına sahiptir.
İhtiyaç duyduğunuz başvuru sürecini gerçekleştirebilmemiz için adınıza ve iletişim bilgilerinize ihtiyacımız var. Bunun için verilerinizi kullanabilecek müşteri şirketlerine iletmemiz gerekebilir. Verilerinize ihtiyaç duyduğumuz tüm süreçlerde, Kişisel Verileri Koruma Kanunu ve yönergelerine uyuyoruz. Ayrıntılı veri koruma beyanımızı burada bulabilirsiniz .
Şirket ve ilanı olan pozisyon hakkında daha fazla bilgi edinin. Kişisel olarak güçlü ve zayıf yönlerinizin farkına varın ve özgeçmişinizi zihninizde gözden geçirin, böylece bunlar hakkında tamamen konuşabilirsiniz. Zamanında görüşme yerinde olun ve uygun kıyafetleri seçin.
Görüşme sırasında, pozisyon hakkında açık sorular sorma fırsatını kullanın, çünkü bu pozisyonla gerçekten ilgilendiğinizi gösterir.
Pozisyonun gerekliliklerine bağlı olarak, eğitim ve nitelikler, başvuru sahibinin mesleki deneyimi ve kişisel özellikleri belirleyicidir.
Çok sayıda müşteri, personel arama ve seçiminde uzun yıllara dayanan bilgi birikimimize güveniyor ve yeni çalışan arayışını bize bırakıyor. Müşterilerimiz için tüm başvuru sürecini üstleniyor ve ön seçimi kararlaştırılan kriterlere göre yapıyoruz. Ancak nihai karar bu müşteriye aittir.
Bize başvurmak için birkaç seçeneğiniz var:
- Sosyal medya başvuru süreci
(LinkedIn / Facebook profilinizle) - Bulut uygulama süreci
(Dropbox'ınızdaki veya Google Drive hesabınızdaki belgelerle) - Sabit sürücü aracılığıyla yükleyin
(sabit sürücünüze kaydettiğiniz belgelerle)
Sosyal medya başvuru sürecimiz, bize hızlı ve kolay bir şekilde başvurmanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır. İşlem, özellikle mobil cihazlarda büyük ölçüde basitleştirilmiştir.
Sosyal medya aracılığıyla başvuru yaparken, onayınızdan sonra, bir özgeçmiş otomatik olarak oluşturulacak ve başvurunuza eklenecektir. İsminize ek olarak, buna örneğin eğitiminiz, okul bitirme sertifikanız ve ilgili ağda belirttiğiniz ilgi alanlarınız dahildir.
Bulut uygulamasını etkin bir şekilde kullanabilmek için, Dropbox veya Google Drive'da dosyalanmış bir belgeniz olması gerekir.
Artık kaydedilen belgeyi (özgeçmiş, kapak mektubu, fotoğraf) kolayca seçebilir ve uygulamanıza ekleyebilirsiniz.